Soft skills - as habilidades que as empresas buscam

Um bom currículo e o domínio das habilidades técnicas são importantes no mercado de trabalho, mas existem outras características essenciais que vêm ganhando cada vez mais destaque: as soft skills.

Houve um tempo em que estudar muito e aprimorar o conhecimento técnico bastaria para conquistar o seu lugar ao sol. No entanto, hoje as empresas reconhecem que essas hard skills não bastam e passaram a buscar pessoas com boas habilidades comportamentais.

As soft skills são características difíceis de medir e, muitas vezes, de ensinar ou aprender, mas fazem toda a diferença dentro de uma equipe.

Mas, afinal, o que são as soft skills?

São as competências que dizem respeito à personalidade e ao comportamento do profissional. Habilidades mentais, emocionais e sociais que guiam as relações interpessoais e são capazes de transformar o ambiente de trabalho.

Em tempos de tanta competitividade no mercado de trabalho, muitos focam em desenvolver o conhecimento técnico, deixando de lado as características que poderiam colocá-los em vantagem. Afinal, é muito mais fácil ensinar uma habilidade técnica do que um tipo de comportamento.

Além disso, por mais que essas habilidades pareçam ser inatas, elas podem (e devem) ser sempre desenvolvidas. Mas esse desenvolvimento depende de um alto nível de autoconhecimento para perceber suas próprias habilidades e aprimorá-las.

Soft skills mais buscadas

Uma das soft skills do momento é a comunicação. Leia mais nesse post.
Mas também listamos outras habilidades que estão sendo cada vez mais valorizados no mercado de trabalho. Confira:

Por mais que as habilidades comportamentais sejam inerentes ao profissional, elas precisam ser desenvolvidas e aperfeiçoadas.

Se você tem dúvidas de como ajudar a desenvolver as soft skills dos colaboradores da sua empresa, confira o material que elaboramos com dicas valiosas.