Você já refletiu sobre o impacto que um funcionário motivado e em constante capacitação pode ter nos resultados da sua empresa? Muitas empresas já fizeram esta pergunta e perceberam que os resultados no bom desempenho organizacional ao se investir em educação corporativa estão diretamente relacionados.

De acordo com o blog do Great Place To Work, “o engajamento de um funcionário está relacionado intrinsecamente com a motivação que ele tem no ambiente de trabalho. A motivação é um impulso que as pessoas sentem para fazer alguma coisa”.

Um dos seus maiores desafios é manter a equipe motivada, não é mesmo? Uma alternativa é você investir em conteúdos que, alinhados aos objetivos de desenvolvimento da sua empresa, possibilitem que sua equipe desenvolva-se. Por isso, cursos, palestras e workshops são uma valiosa alternativa para proporcionar este benefício através da educação corporativa. O resultado disso é a melhora nos processos e, consequentemente, no rendimento dos funcionários.

Mas como implantar a educação corporativa em uma empresa? Se essa é sua dúvida, continue lendo para aprender a impactar positivamente seus negócios através da aprendizagem personalizada.

A educação corporativa por quem é referência no mercado

Para assegurar a eficácia das palestras, treinamentos e projetos especiais a educação corporativa deve ter o cuidado em prestar atenção nas reais necessidades de desenvolvimento das equipe para proporcionar a aprendizagem como um fator de impacto positivo nos resultados da sua empresa. Separamos 3 dicas valiosas para você observar ao contratar uma empresa para levar conteúdo à sua equipe:

• O cuidado em elaborar um briefing presencialmente junto com o palestrante;
• A capacidade de personalizar as palestras e conteúdos de acordo com a sua demanda;
• E o envio de conteúdo pré e pós evento.

Preste também atenção ao formato do conteúdo. Na Insperiência os conteúdos são divididos em 3 formatos:

Palestras

A melhor forma de impactar sua equipe de forma rápida e eficaz. Certamente você já participou de muitas palestras e sabe do impacto que ela pode ter no seu desempenho. Agora imagine o efeito que ela pode fazer nos integrantes da sua equipe. Lembre-se que mais do que apenas motivar, palestras para que gerem resultados a longo prazo precisam trazer novas formas de pensar para a sua equipe.

Palestras devem ser educativas, trazendo a aprendizado aplicável. São apresentações pontuais, nas quais você, enquanto cliente, solicitará a uma empresa especializada em educação corporativa um palestrante para compor a programação de um evento institucional.

Geralmente a palestra tem a duração de 1 hora e o papel da empresa especializada é direcionar o palestrante que melhor atenda a sua demanda.

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Treinamentos

Os treinamentos são utilizados quando a empresa identifica uma demanda, como, por exemplo, desenvolver habilidades de liderança. Com uma duração maior que as palestras, os treinamentos são voltados para o aprendizado técnico e com maior intensidade.

Nesse contexto, você (enquanto gestor) vai consultar uma empresa especializada em educação corporativa para indicar nomes de palestrantes que supram a necessidade do seu negócio.

Projetos especiais

Os projetos especiais envolvem um planejamento desenvolvido em conjunto pela sua organização e a empresa especializada em educação corporativa, as quais identificam os pontos a serem trabalhados, bem como a melhor solução para esse problema de longo prazo.

É fundamental que se tenha um conteúdo pré evento e um conteúdo pós evento. Por isso, existe o envolvimento das equipes das duas empresas para que o objetivo seja alcançado.

Você junto com a empresa de educação corporativa devem pensar juntos para entenderem as forças e fraquezas do seu negócio. Assim será possível elaborar um diagnóstico e definir as estratégias de aprendizagem personalizadas para capacitar sua equipe.

Neste conteúdo você aprendeu sobre a importância da educação corporativa e como ela pode ser aplicada em sua empresa. E para ter sucesso nas palestras, cursos e treinamentos, é indispensável o suporte de uma empresa de educação corporativa para garantir a assertividade do conteúdo.

Quer aprender mais ou contratar uma consultoria especializada em educação corporativa? Então entre em contato com nosso time especialistas prontos para entender o cenário da sua empresa e propor soluções personalizadas.